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Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 188LQMR
Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Nous recherchons un.e enseignant(e) en activité physique adaptée santé. Vous initiez, éduquez et entrainez les personnes à une discipline sportive. Vous participiez à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Vous devez vous assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : en fonction de l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents activité physique et sportive adaptée - EAPA santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Activités physiques et sportives adaptées
- Adaptation des exercices selon les besoins spécifiques
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
- Anatomie, physiologie
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
- Caractéristiques des équipements sportifs
- Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque participant
- Classification internationale des déficiences
- Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
- Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Créer une relation de confiance
- Documenter les sessions et les progrès des participants
- Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique
- Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Encourager la participation des participants
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de la diversité des capacités physiques
- Gestion du stress des participants
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Psychologie du handicap
- Respect des normes éthiques
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque pratiquant
- Utilisation d'équipements sportifs adaptés
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer des risques
- Évaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LA SALETTE - CLINIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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