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Chef de service Petite enfance (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 188LQYX
Chef de service Petite enfance (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2025
L'agence TEAM INTERIM de Montpellier recrute pour son client un Chef de service Petite enfance H/F à Nîmes (30). Vous serez chargé(e) de piloter un réseau de 8 crèches, d'accompagner les équipes avec passion et bienveillance, et de superviser une secrétaire pour assurer une gestion administrative fluide et efficace. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement et gestion des equipes - Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche. - Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration. - Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur. - Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats. Gestion administrative et budgetaire - Élaborer et suivre les budgets en lien avec le service financier. - Optimiser les ressources pour garantir la rentabilité et la qualité du service. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. Accompagnement des projets educatifs et innovation - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. - Impulser des projets innovants et fédérateurs pour les équipes et les familles. - Assurer une communication efficace sur les évolutions et les réussites des crèches. Developpement et partenariats - Identifier et développer les collaborations avec des partenaires locaux. - Représenter la structure auprès des institutions et participer à des groupes de travail territoriaux. - Contribuer à l'ouverture de nouvelles structures et à la vente de berceaux aux entreprises. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculteur(trice). - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Excellentes compétences managériales et organisationnelles. - Un(e) manager confirmé(e), capable de fédérer, motiver et accompagner des équipes pluridisciplinaires. - Un(e) expert(e) de la Petite Enfance, maîtrisant la réglementation, les normes HACCP et les enjeux éducatifs. - Organisé(e), réactif(ve), et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. - Engagé(e) dans la qualité de service, soucieux(se) de l'épanouissement des enfants et de la satisfaction des familles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
VERSAZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. CHAUSSAVOINE CEDRIC
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