Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction et veillez à la bonne application des consignes transmises. Enfin, vous prenez également en charge des missions plus transversales, sur l'ensemble de la collectivité, comme le pilotage du plan Egalité des chances. Au quotidien, vous intervenez donc sur les missions suivantes : - Assurer la responsabilité du fonctionnement de la direction chargée de la mise en œuvre de la politique municipale en matière de vie locale, - Impulser un nouveau projet de direction, en intégrant de nouveaux outils de travail et en questionnant certains process, et en développant des coordinations et complémentarités plus marquées vis-à-vis des maisons de quartier notamment, - Proposer des actions et mettre en application le plan Egalité des chances 2024-2026 lié aux quartiers, - Impulser et aider à la conception et la mise en œuvre de projets interservices et partenariaux, visant à une meilleure prise en compte des besoins des habitants, - Analyser les besoins, élaborer des stratégies, proposer des améliorations, - Coordonner le CLAS CAF - Contrat local d'accompagnement à la scolarité (Clas) - Élaborer des propositions visant à maîtriser et à optimiser les coûts, rechercher les sources de financement possibles, - Organiser les relations avec les différents partenaires institutionnels et représenter la ville, - Piloter les évènements de la direction, - Participer au comité de direction. Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (dans les relations institutionnelles, en cabinet, auprès d'élus.). Vous disposez ainsi d'une solide compréhension des dynamiques des collectivités territoriales, du fonctionnement d'une mairie, et vous maîtrisez les cadres réglementaires qui régissent les Collectivités, les Associations, ainsi que les publics concernés. Engagé, autonome et réactif, vous excellez dans l'art de la communication et de la transmission d'informations. Vous possédez des compétences affirmées en pilotage de projets. Votre management est guidé par l'équité, tout en tenant compte des enjeux individuels. Conditions : Statut de fonctionnaire ou contractuel Catégorie A Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS