Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs. Tu souhaites conseiller des clients, organiser des opérations commerciales avec tes fournisseurs pour faire découvrir l'agence et les produits aux clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de Commercial(e) Libre-service est fait pour toi ! Et ça tombe bien. l'agence DORAS de Dijon Cap Nord (21) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à David, Responsable d'Agence, Tes futures missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service (matériel, outillage, accessoires.), - Veiller à la bonne organisation et au développement du Libre-service (zonage, facing, mise en avant des promotions, mise en place de podiums.), - Établir les devis et effectuer les relances, - Gérer les commandes, les stocks ainsi que le réapprovisionnement, - Réaliser les inventaires tournants de la zone Libre-service. - Participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Dynamique, avenant, rigoureux, sens du service client, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Dijon Cap Nord, - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer tes compétences. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le responsable d'agence et la chargée RH