Notre Agence médico-sociale recrute pour l'un de ses clients, une association, un Responsable Prévention-Formation Régionale (RPFR) H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, situé dans la région PACA. - Démarrage : dès que possible - Siège administratif : Marseille (13) - Périmètre : 140-150 salariés - Statut : Cadre - Rémunération : suivant CCN66 - Avantages : prime Ségur, prime de sujétion, RTT, congés trimestriels (18 jours par an), tickets restaurant, véhicule de service, télétravail etc. - Permis B obligatoire car déplacements réguliers à prévoir Dans le respect de la politique de formation nationale, le RPFR contribue au déploiement de la stratégie de prévention-formation au sein de la région en lien avec les membres du Comité de Direction Régional. Vos principales missions seront les suivantes : 1.Animation des équipes de chargé(e)s de prévention-formation - Organisation et animation de la dynamique régionale en matière de prévention-formation - Coordination des équipes mobilisées sur la formation et la prévention - Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions - Contribution aux groupes de travail nationaux - Veille documentaire relative avec la prévention/formation, en lien avec le siège national 2.Coordination de la démarche qualité en prévention et formation - Contribution à la mise en œuvre de la politique qualité de l'association au niveau régional - Coordination et organisation du déploiement des programmes dans la région - Garantir le développement des actions de l'organisme de formation dans le respect des procédures Qualiopi - Elaboration avec le Directeur Régional et les Directeurs d'établissements, des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation 3.Suivi du financement des actions - Elaboration et rédactions des projets régionaux dans le cadre des réponses à des appels à projet - Pilotage de la réalisation des activités et le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs en lien avec le comité de direction régional. - Rédaction des bilans et des comptés rendus aux financeurs - Veille à la bonne gestion du suivi financier des activités 4.Développement des partenariats - Participation au développement des partenariats en matière de formation et de prévention -Représentation de l'association auprès des instances et partenaires externe en lien avec la Direction Régionale 5.Ajustement de la stratégie régionale de prévention et formation - Analyse des besoins régionaux (populations cibles et les problématiques locales) - Adaptation des directives et orientations nationales de prévention et de formation aux spécificités régionales - Actualisation des plans d'actions annuels ou pluriannuels en fonction des priorités locales - Mise en place des indicateurs de performance pour assurer le suivi régulier et ajuster la stratégie si nécessaire - Proposition d'approches innovantes pour améliorer l'efficacité de la stratégie régionale Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un Bac+4 ou 5 - Vous avez une expérience significative en pilotage de projets en santé publique et/ou en promotion de la santé - Vous avez une connaissance du secteur de la RRD serait un atout indéniable - Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, autonomie et organisation - Vous appréciez le travail d'équipe sur des projets multiples - Vous avez des qualités relationnelles et êtes force de proposition - Vous êtes en capacité d'animer des réunions et groupes de travail