Groupe dynamique et en pleine expansion, nous gérons plusieurs sociétés et comptons un effectif total de 250 salariés dans les secteurs immobilier et agricole. Afin d'accompagner notre croissance et structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines capable de piloter notre service RH et d'instaurer une politique RH moderne et efficace. Vos missions : - Élaborer et piloter la stratégie RH du groupe en lien avec la direction - Encadrer et structurer le service RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie) - Mettre en place des process et outils pour harmoniser la gestion RH des différentes sociétés - Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et managers sur les problématiques RH - Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux - Superviser les recrutements stratégiques et les plans de développement des compétences - Garantir le respect des obligations légales et veiller à la conformité réglementaire - Piloter la marque employeur et l'amélioration de la qualité de vie au travail Poste clé au sein d'un groupe en forte croissance. Autonomie et responsabilités stratégiques. Environnement stimulant.