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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 188MFDJ
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Notre client est le spécialiste des équipements en bois pour les aménagements extérieurs des collectivités et professionnels depuis plus de 40 ans. Tous les produits sont fabriqués en France dans les usines de Lozère et de Bourgogne. Notre cabinet Energie commerciale est mandaté pour rechercher 1 technico-commercial(e) - H/F- Pays de Loire. Secteur : départements 16/17/36/37/41/49/79/85/86/87 Mission Vous aurez pour principale mission de développer les ventes auprès d'une clientèle composée de collectivités locales (communes, communautés de communes, conseils départementaux), et d'une clientèle privée (entreprise de travaux publics, paysagistes). Vous devez développer le chiffre d'affaires auprès de clients existants mais également prospecter sur la région concernée pour identifier de nouveaux partenaires. Produits Mobilier urbain, jeux, voiries Clients Collectivités publics et privées / travaux publics / bureaux d'études paysagistes et de voirie Profil / Formation Formation technique ou commerciale, Vous justifiez d'une expérience impérative et réussie de 5 années dans la vente de solutions techniques acquise idéalement auprès des collectivités publiques et privées ou du monde du TP. Vous savez suivre, gérer et piloter des concepts ou des projets techniques en cycle long. Une connaissance dans le domaine du bois est un plus certain. Dynamique, organisé et autonome, votre goût pour le terrain vous permet de créer un relationnel fort avec vos clients. Doté d'un bon sens de l'écoute, capable de vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs, vous savez travailler en mode projet. Curieux, vous avez un réel intérêt pour votre environnement ; en particulier pour l'aménagement extérieur et la voirie. Rémunération / Avantages Véhicule de société, téléphone et ordinateur portables, mutuelle de groupe. Package de rémunération permettant d'atteindre une rémunération annuelle brute > 45k€ (variable non plafonné).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EC-RH MONTBLANC
Cabinet-conseil en recrutement et formation, avec 10 ans d'expertise dans la filière Energie, proposant ses services de Formation en entreprise - Conseil en recrutement - Conseil en efficacité commerciale M. ROLAND JACQUEMONT
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