Le Centre Hospitalier Alpes Isère à St Egrève recrute un Psychologue ou Neuropsychologue F/H en CDD de 6 mois, renouvelable, évolution vers CDI, à 100% pour son Pôle Troubles du Spectre Autistique, Unité Daniel Tammet (HC). Master en Psychologie obligatoire. Activités principales : - Accueil, encadrement et formation des etudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'equipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychotherapies individuelles et de groupe - Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Poste à 100%, travail en journée. Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique et de l'expérience (à partir de 2200 euros brut mensuel) Avantages : RTT, self avec participation employeur, CE, prise en chage du transport