Chargé de certification et conformité viticole (f/h) (H/F)

Chargé de certification et conformité viticole (f/h) (H/F) 51 - Épernay

Offre n° 188MGQN
Chargé de certification et conformité viticole (f/h) (H/F)

51 - Épernay - Localiser avec Mappy

Publié le 21 février 2025

Nous recherchons pour le compte de notre client prestataire en services viticoles en pleine expansion, un Chargé de certification et conformité viticole (F/H).Ce poste basé à proximité d'Epernay est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rejoignez une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle clé en certification, conformité et développement commercial. Vos missions principales : Certification & Qualité : Gestion des certifications (HVE-VDC) et conformité aux audits. Développement Commercial : Développement et fidélisation des clients, création d'opportunités. Gestion Phytosanitaire : Pilotage du programme, supervision des achats et appels d'offres. Suivi des Contrats : Contrôle de la conformité via les outils de gestion, aide au développement d'un nouvel outil. Logistique : Suivi des stocks et réapprovisionnement entre filiales. Traçabilité & Qualité : Garantie de la traçabilité et du contrôle qualité des interventions. Formation & Maintenance : Mise à jour des formations et supervision du matériel. Audits : Suivi des audits internes et externes (phytosanitaires, VDC). Temps de travail 37H/sem sur 4,5 jours

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoinsCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un public à une réglementationCette compétence est indispensable
  • Suivre les évolutions réglementairesCette compétence est indispensable
  • Techniques culturalesCette compétence est indispensable
  • Utilisation de produits phytosanitairesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RANDSTAD

1 ou 2 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Anita ZULIANI

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