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Coordinateur de service (H/F) 18 - ST FLORENT SUR CHER
Offre n° 188MGVD
Coordinateur de service (H/F)
18 - ST FLORENT SUR CHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
L'Association TREMPLIN à Saint-Florent sur Cher recherche un Coordinateur de service (H/F). Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil pour enfants placés, votre rôle sera : - Assurer le suivi administratif, éducatif et pédagogique des jeunes accueillis - Construire avec chaque bénéficiaire le projet d'accompagnement en fonction de la durée de son séjour, en lien avec l'ASE et la PJJ - Assurer de la mise en œuvre du suivi et de la qualité de l'accompagnement - Favoriser une démarche de soin - Assurer la fluidité des informations à l'intra et à l'extérieur - Accompagner les jeunes dans le cadre de leur suivi Educatif et Judiciaire - Animer des réunions d'équipe - Réaliser les plannings hebdomadaires du personnel - Participer à la visibilité de l'Association - Entretenir et vous assurer du développement des partenariats et du réseau Compétences requises - Gestion de projet - Disponibilité et réactivité - Relationnel avec des adolescents - Connaissances en protection de l'Enfance et champ du handicap - Maitrise des outils : Word, Excel, PowerPoint Déplacements ponctuels nationaux Salaire sur la base de la Convention Eclat, à négocier selon expérience, mutuelle d'entreprise,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
Astreinte possible - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2295.19 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Educateur spécialisé Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
TREMPLIN
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