Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez : * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Contexte & Mission Nous recherchons un Chef de Projet Technique SI pour accompagner notre client dans la migration de son Système d'Information. Le projet s'inscrit dans une transformation majeure impliquant la mise en place d'une nouvelle architecture Cloud & DevOps et l'intégration d'un progiciel BMS - Broadcast Management System. Responsabilités * Piloter et coordonner les différentes étapes de la migration SI. * Assurer l'interface entre les équipes IT, métiers et fournisseurs. * Garantir une transition fluide vers la nouvelle architecture cible. * Suivre les chantiers techniques transverses (Cloud, urbanisation des données, workflows ). * Accompagner la modernisation des infrastructures et l'intégration des bonnes pratiques DevOps. * Assurer le reporting et la gestion des risques liés au projet. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : Profil recherché Expérience de 6 ans minimum en gestion de projets techniques SI. Expertise en migration d'infrastructure IT et en gestion d'architecture SI complexe. Connaissance des enjeux Cloud & DevOps. Expérience dans l'audiovisuel et les systèmes de diffusion, un plus. Bonne capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités. Stack Technique à maîtriser: Architecture IT : Cloud (AWS, GCP, Azure), microservices, APIs SI : Mediagenix (BMS), bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL Développement : .NET, scripting DevOps Méthodologies : Agile, DevOps, CI/CD Cybersécurité : Sécurité des infrastructures IT et réseaux N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler avec notre équipe technique Postes à pourvoir sur Paris Salaire entre 76K et 82K Flexibilité : télétravail jusqu'à 2,5 jours/semaine. L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.