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Gardien avec astreintes de nuit (H/F) 14 - HONFLEUR
Offre n° 188MKMR
Gardien avec astreintes de nuit (H/F)
14 - HONFLEUR - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2025
Descriptif de l'emploi : Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie). Demeurer dans son logement de fonction durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait:assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées;accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures. Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires. Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée (sols, vitrines, escaliers, toilettes, etc.), de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture. Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc.). Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires. Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère). Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées. Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement:Nuit des musées, concerts, conférences, etc. Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée. PROFIL >Expérience souhaitée en gardiennage >Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée >Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus >Connaissance impérative du règlement d'un ERP (4e catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité (réactivité et maîtrise des protocoles d'urgence) >Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien de locaux >Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale >Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse. >Fiabilité et discrétion absolue >Devoir de réserve >Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles >Autonome et manuel > Ponctuel >Courtois HORAIRES Temps de travail annualisé:gardiennage 67%) et l'entretien et de la surveillance (33%). Gardiennage nocturne de 20h à 8h et gardiennage diurne entre 8h -10h ; 12h-14h et 18h-20h, 1 week-end sur deux, rythme sur 4 semaines (semaine 1 : mercredi- dimanche ; semaine 2 : mardi-vendredi ; semaine 3 : lundi-mercredi puis samedi-dimanche ; semaine 4 lundi-mercredi puis vendredi). Gardiennage quelques jours fériés. 5 semaines de congés (2 semaines imposées en janvier, 1 semaine entre le 1er juillet et mi-septembre, 2 semaines sur le reste de l'année). CONTRAT CDD (6 mois), évolutif vers une titularisation. Catégorie:C, filière technique. Durée hebdomadaire:Temps plein 35H, partagé entre heures de gardiennage (astreinte) et de temps de travail effectif dans le respect des modalités de calcul du décret n°2002-813 relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme ANNE SIMON
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