Chargé.e de déploiement Mentorat (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 188MLDL
Chargé.e de déploiement Mentorat (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Mission historique d'Article 1, le mentorat est l'accompagnement de jeunes, notamment issus de milieux défavorisés, par des bénévoles du monde professionnel pour faciliter la réussite de leurs études et favoriser leur insertion professionnelle. Dans le cadre du dispositif de l'Etat "1 jeune 1 mentor", Article 1 déploie avec ambition son programme digital DEMA1N.org pour accompagner 40 000 binômes de mentorat par an. Notre objectif est de démocratiser le mentorat et d'offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin. Le poste fait partie d'une équipe "Relation-binômes" d'une dizaine de chargé.e.s de déploiement mentorat sous la responsabilité d'un manager direct. Cette équipe appartient elle-même à l'antenne Île-de-France (30 personnes), basée à Pantin. // TES MISSIONS Point d'entrée des jeunes étudiants et des mentors, tu es leur contact privilégié tout au long de leur parcours sur la plateforme Dema1n. Tu travailles dans la logique de satisfaction de nos publics afin d'établir une relation de confiance avec bénéficiaires, comprendre leurs besoins et les accompagner efficacement. Tu devras faire preuve de proactivité et de persuasion pour atteindre les objectifs de mise en relation, gérer ton portefeuille de binômes et assurer la satisfaction des jeunes et des mentors. - Tu mets en relation des jeunes avec leurs mentors, à l'aide de notre plateforme digitale et en prenant en compte leurs besoins respectifs. Tu seras amené.e à proposer environ une centaine de mises en relation par semaine - À l'aide de la plateforme, tu gères un portefeuille de binômes mis en relation afin de suivre et identifier leurs problématiques de mentorat (350 à 450 personnes en simultané) - Tu réponds aux demandes entrantes des jeunes et des mentors (par téléphone, email, sms) - Tu relances les jeunes et les mentors (par téléphone, email, sms) pour t'assurer que l'accompagnement se déroule bien et pour les aider s'ils rencontrent des difficultés - Tu contribues à des chantiers d'amélioration continue pour améliorer la qualité du programme et de la plateforme DEMA1N.org - Tu animes des temps d'accompagnement pour nos jeunes et nos mentors (en digital) Dans le cadre de ces missions tu seras amené. e à : - Participer ponctuellement à des événements, en journée en soirée et/ou en week-end. - Réaliser ponctuellement des déplacements en Ile-de-France pour animer des ateliers de présentation du mentorat ou participer à des salons étudiants. En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H59 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins des membres
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Techniques commerciales
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
- Atteinte des objectifs quantitatifs
- Gestion de la relation client
- Service client
- Traiter les demandes entrantes/sortantes
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ARTICLE 1
50 à 99 salariés
Article 1 ?uvre pour une société où l?orientation, la réussite dans les études et l?insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association d?égalité des chances accompagne depuis le lycée jusqu'au monde professionnel, plus de 151 000 jeunes, dont plus de 102 000 jeunes de milieu défavorisé (ou 68%) grâce à des ateliers en présentiel et à ses plateformes digitales s?articulant autour de 3 thématiques : L?orientation L?accompagnement par
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