Le Chef de Projet RSE est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'évolution des initiatives RSE au sein de l'entreprise. Il accompagne la direction dans la définition des objectifs environnementaux, sociaux et économiques et s'assure de leur bonne application à travers les différents projets et partenariats. Ses principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter la mise en place et le suivi des projets RSE en collaboration avec les différents services internes (marketing, communication, RH, etc.). - Définir les objectifs RSE et élaborer des plans d'action concrets pour les atteindre. - Assurer le suivi des actions RSE, en veillant à leur efficacité et leur conformité avec les normes internes et externes. - Effectuer une veille continue sur les réglementations, les bonnes pratiques et les tendances du secteur en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. - Assurer la conformité des projets RSE aux standards internationaux (ISO 26000, Global Reporting Initiative.). - Promouvoir la culture RSE au sein de l'entreprise et auprès des parties prenantes (salariés, clients, partenaires, etc.). - Rédiger des rapports sur les actions RSE et leurs impacts, et participer à la communication interne et externe sur ces sujets. - Organiser des événements et des actions de sensibilisation autour des enjeux RSE (ateliers, conférences, etc.). - Mettre en place des partenariats pour favoriser des initiatives responsables et solidaires. - Animer le dialogue avec les parties prenantes internes et externes : collaborateurs, fournisseurs, clients, collectivités, etc ... - Collecter, analyser et évaluer les données relatives à l'impact des actions RSE. - Élaborer des bilans RSE et des indicateurs de performance afin d'assurer un suivi précis des projets et de rendre compte des résultats obtenus Autres Avantages: - Remboursement de 100% des titres de transport - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100%. - Carte restaurant à 9.05€ par jour travaillé - Prime d'intéressement annuelle - Prime de partage de la valeur (4 fois par an) - D'autres avantages attribués par le CSE: prime de naissance, prime de déménagement, prime de soutien, etc.