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ANIMATEUR ALSH SAISONNIER (H/F) 16 - RUFFEC
Offre n° 188MPFQ
ANIMATEUR ALSH SAISONNIER (H/F)
16 - RUFFEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture .) en font un bassin de vie idéal. La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale. La collectivité recrute 5 animateurs en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F) à temps complet afin d'occuper les fonctions d'animateur pendant la saison estivale à compter du 04 juillet 2025 au sein des 2 ALSH de la Communauté de Communes. L'ALSH de Ruffec « Les mini Pattes » est ouvert du 04 juillet au 14 août 2025. L'ALSH de Villefagnan « les Rainettes » est ouvert du 04 juillet au 01 août puis du 18 août au 29 août 2025. DESCRIPTION DE L'EMPLOI L'animateur (h/f) est chargé d'accueillir et d'animer en toute sécurité, les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, des séjours de vacances. Il met en œuvre sous la responsabilité de la directrice, les activités d'animation et de loisirs répondant aux objectifs du projet pédagogique. MISSIONS PRINCIPALES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,) PROFIL CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et / ou BAFA Notions de services publics Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil Polyvalence dans la proposition d'activités variées Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités Bonne connaissance des règles d'hygiènes et alimentaire Capacité d'adaptation Créativité Autonomie Réactif Travail en équipe Rigueur MODALITES D'EXERCICE - Horaires de travail irréguliers (temps de travail annualisé) - Situation de contact direct avec le public (enfants, parents...) - Travail en équipe - Pénibilité physique (position accroupie ou agenouillée) - Travail en intérieur et en extérieur - Exposition au bruit Moyens mis à disposition : moyens techniques : outils pédagogiques, matériel de bureau, système informatique
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1981.91
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC VAL DE CHARENTE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ccvaldecharente.fr
Monsieur le Président Thierry BASTIER Communauté de Communes Val de Charente 9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022 16 700 RUFFEC ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
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