Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés. Vous accompagnez, en relation avec l'équipe médico-sociale, les Travailleurs dont vous êtes référent afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences, ainsi qu'un soutien social et professionnel lié à l'autonomie. Vous organisez, préparez et gérez la production qui vous est confiée et contrôlez le travail de l'équipe. Vous formez les Travailleurs au poste de travail, vous adaptez les travaux à leurs capacités et à leurs compétences. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des Travailleurs dans l'environnement de travail. Vous analysez les postes de travail et au besoin les aménagez en fonction des capacités de chaque Travailleur pour accroître leur autonomie dans le travail. Vous participez aux actions de soutien professionnel et social, ainsi qu'à l'accompagnement de Travailleurs dans le cadre de la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience. En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs et participerez à notre démarche qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme BEP, Bac PRO, BTS, DUT, Une formation ou une expérience lui permettant de s'impliquer dans le développement d'une nouvelle activité serait un plus : activité innovante, ouverte sur l'extérieur, source de reconnaissance.