Coordinateur/trice Chantier d'Insertion Textile (H/F) 27 - GUICHAINVILLE
Offre n° 189BZKK
Coordinateur/trice Chantier d'Insertion Textile (H/F)
27 - GUICHAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Vos missions sont les suivantes : Gestion du chantier : - Organiser et superviser les activités quotidiennes du chantier d'insertion. - Assurer le bon fonctionnement des opérations de production. - Veiller au respect des délais et des normes de qualité Accompagnement des bénéficiaires : - Accueillir et orienter les personnes en insertion. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en fonction des besoins et des compétences des bénéficiaires. - Animer des ateliers de formation et de développement des compétences. Coordination avec les partenaires - Collaborer avec les acteurs locaux, les entreprises et les organismes de formation. - Rechercher des partenariats pour favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Suivi administratif et reporting - Gérer la documentation administrative liée au chantier (suivi des heures, des productions, feuilles de caisse et remises bancaire, facturation, tableau de bord, . etc.). - Rédiger des rapports d'activité et des bilans pour les financeurs et partenaires. Sensibilisation et promotion - Promouvoir les activités du chantier auprès du public et des entreprises. - Participer à des événements et des salons pour valoriser le travail réalisé. Prise de poste dès que possible 35 heures du lundi au samedi, de 9h à 19h en fonction des plannings
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2898.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en RH et/ou en gestion PMECette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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