Agent technique voirie / espaces verts / propreté H/F 63 - MONT DORE
Offre n° 188MTHL
Agent technique voirie / espaces verts / propreté H/F
63 - MONT DORE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2025
Placé sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son chef d'équipe, l'agent technique voirie / espaces verts / propreté, conduit les chantiers d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics afin d'assurer le confort et la sécurité des usagers. Il a pour mission d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité pour offrir au public un patrimoine paysager de qualité (élagage, tonte) ainsi que des missions de propreté de voirie. ENTRETIEN DES VOIRIES DE LA COMMUNE - Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie - Assure le fauchage mécanisé des accotements de voirie communale - Fait remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie communautaire pour action, - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, de la mécanique - Conduite d'engins REALISATION DES OPERATIONS D'ENTRETIEN ET D'AMENAGEMENT DES ESPACES VERTS DE LA COLLECTIVITE - Mise en œuvre et contrôle des chantiers d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage) - Réalisation de petits travaux liés aux espaces verts (clôtures, bordures) - Nettoyage, entretien et contrôle des produits et du matériel DENEIGEMENT - Déneiger la voirie de la collectivité - Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements gérer par la collectivité - Participer aux astreintes de la commune ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE - Renfort et remplacement au sein du Centre Technique Municipal - Renfort et remplacement dans les autres services de la collectivité HORAIRES DE TRAVAIL : - Variabilité selon les besoins du service - Travail sur week-end et jours fériés (astreintes) RÉMUNÉRATION : - Rémunération statutaire afférente au grade et à l'échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Techniques de fauchage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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