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CHEF D'EQUIPE ADJOINT LOGISTIQUE (H/F) 27 - PONT AUDEMER
Offre n° 188MXJB
CHEF D'EQUIPE ADJOINT LOGISTIQUE (H/F)
27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique de Pont-Audemer. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot. 3 postes à pourvoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent logistique - Bac Pro Logistique
Compétences
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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