Sous la responsabilité du pharmacien dédié au service, vous organisez l'activité de stérilisation en étroite collaboration avec le bloc opératoire, animez l'équipe de 10 agents de stérilisation et coordonnez les moyens de secteurs d'activités en veillant à la qualité des prestations. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting du service - Gestion des moyens et des ressources : humaines, techniques, informationnelles - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des professionnels - Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Contrôle de la conformité des prestations dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels - Gestion des fluides (eau, gaz, air) énergies utilisées (électricité) et produits lessiviels (analyse, contrôle, suivi) - Communication et diffusion de l'information au sein du service - Evaluation et prévention des risques liés à l'environnement et aux pratiques professionnelles - Surveillance du maintien et de la fonctionnalité des équipements, de l'entretien des locaux, de la qualité de l'environnement - Participation aux projets d'aménagement, d'équipement, de réorganisation du service - Evaluation des impacts liés à des nouveaux projets ou à des modifications technologiques, organisationnelles. Profil recherché : Titulaire d'un DU en stérilisation en milieu hospitalier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec une expérience significative en Management. Qualités requises : Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. L'organisation la rigueur et la disponibilité sont des atouts nécessaires pour réussir dans votre mission. Conditions du contrat : Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet Rémunération selon la Convention Collective (reprise d'ancienneté) + avantages divers (prime d'assiduité, mutuelle entreprise, intéressement.) Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025