Vous êtes électricien(ne) de métier ? Vous avez déjà ou souhaitez acquérir de l'expérience en câblage d'armoires électriques et en installation de machines industrielles ? Vous souhaitez : > intervenir dans différentes industries, être confronté(e) à des contextes industriels variés ? > contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une organisation agile, tout en bénéficiant d'un cadre de travail attractif ? Rejoignez notre équipe de monteurs(ses) câbleurs(ses) ! Au sein de nos équipe vous contribuerez à la fabrication d'équipements et/ou d'installations électriques et de systèmes automatisés combinant d'autres technologies (hydraulique, pneumatique, mécanique, .) en garantissant leur conformité au dossier de fabrication. Vos missions au sein de notre atelier, à partir du dossier de fabrication, pour tous types de coffrets et armoires électriques : > Préparer le matériel et les consommables nécessaires > Réaliser l'implantation, les découpes, les perçages de la platine, le montage et la découpe de l'enveloppe > Réaliser le câblage complet de coffrets et armoires électriques ET/OU Sur chantiers, à partir du dossier de fabrication, en autonomie ou en équipe, pour tous types d'installations > Préparer le travail à réaliser, le matériel et les consommables nécessaires > Implanter des équipements électriques et les chemins de câbles > Réaliser en autonomie l'installation des équipements électriques > Réaliser les premiers tests sous tension de l'installation. Vous travaillerez en lien étroit avec notre bureau d'études électrotechniques qui vous fournira les schémas électriques et les instructions associées. Vous rendrez compte de l'avancement et du déroulement des travaux dans une logique d'amélioration continue. Et si vous n'avez pas encore toutes ces compétences, avec une base en électrotechnique et la bonne dose de motivation pour apprendre, nous pourrons vous emmener à ce niveau de compétences et d'autonomie ! Contrat à temps plein, accord temps de travail avec mix d'annualisation et de paiement mensuel des heures supplémentaires, Compte Epargne Temps, Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite, Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l'employeur.