Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un HR Business Partner (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer une gestion RH fluide et efficace en collaborant avec les différents services RH (Talent Acquisition, Learning, Administration Paie). -Accompagner l'évolution des collaborateurs et piloter les effectifs grâce à l'intégration, les talent reviews et le développement des carrières. -Mettre en place, avec les managers, des actions de proximité centrées sur l'expérience salarié pour renforcer l'engagement des collaborateurs. -Garantir l'application des processus de gestion de la performance, ainsi que des politiques de rémunération et de reconnaissance. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway.) Issu(e) d'une formation de type BAC5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience sur un poste RH généraliste, idéalement dans le domaine de la métallurgie. Vous avez un bon relationnel, vous souhaitez travailler dans un environnement en transformation ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !