Mission : En tant que Consultant(e) en Bilans de Compétences, vous aurez pour mission principale d'accompagner nos bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, leur orientation professionnelle et leur évolution de carrière. Vous assurerez un suivi personnalisé de chaque personne accompagnée tout au long du processus du bilan de compétences, permettant ainsi d'assurer un travail de qualité. Vos responsabilités incluront : - Réaliser des bilans de compétences individualisés et de qualité, en suivant une méthodologie précise. - Mener des entretiens d'analyse approfondie des parcours professionnels et des motivations des bénéficiaires. - Aider à l'identification des compétences transférables et des axes de développement. - Accompagner les bénéficiaires vers des solutions concrètes pour la gestion de leur carrière et la reconversion professionnelle. - Rédiger la synthèse finale et établir avec le bénéficiaire un plan d'actions à mener. - Assurer un suivi post-bilan pour garantir la mise en place des actions proposées. - Participer à l'amélioration continue de nos outils et méthodologies d'accompagnement. Profil recherché : - Un niveau Bac +3/4 en psychologie, ressources humaines, gestion de carrière ou domaine similaire est attendu ou une expérience significative dans l'accompagnement professionnel ou le conseil RH. - Une première expérience de 2 à 5 ans minimum serait la bienvenue dans l'accompagnement de bilans de compétences (ou dans un rôle similaire). - Disponibilité souhaitée sur un temps plein - Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports et savez restituer des informations de manière claire et concise. - La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) est essentielle. Nous offrons : - Un environnement dynamique et bienveillant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - Des opportunités de formation continue et de développement à notre initiative (accompagnement individuel ou collectif, tutorat.). - Des missions variées auprès de clients divers (salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion, etc.). - Un cadre de travail indépendant et flexible (en distanciel exclusivement). - Une rémunération à négocier en fonction de votre profil