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Ludothécaire itinérant H/F 06 - MOUANS SARTOUX
Offre n° 188NTKW
Ludothécaire itinérant H/F
06 - MOUANS SARTOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
- Construire, faire évoluer et assurer la pérennisation du projet de ludothèque. - Accueillir, conseiller et animer les publics (familles, professionnels, collectivités). - Gérer le fonds de jeux et la ludothèque itinérante. - Communiquer sur les activités de la ludothèque. - Coordonner les actions et développer des partenariats. - Élaborer et évaluer le programme d'animations. - Assurer une veille professionnelle. - Développer des projets innovants. Missions principales : - Accueil des publics : o Mise en jeu des publics (mise en avant de jeux adaptés). o Écoute bienveillante et conseil personnalisé. o Information et communication sur le jeu et ses objets. o Promotion des actions de soutien à la parentalité. - Gestion du fonds de jeux : o Connaissance des règles du jeu. o Entretien et réparation des jeux. o Gestion du stock (rangement, rotation, mise en valeur). o Réservation des jeux (logiciel ELUDEO). o Élaboration d'une politique d'acquisition. - Ludothèque itinérante : o Aménagement et entretien des espaces de jeu. o Transport et installation du matériel. - Communication : o Animation et mise à jour des supports de communication, en lien avec le moyen et haut pays grassois. - Coordination : o Identification de partenaires et mise en place d'animations. o Organisation de soirées jeux et recherche de partenariats. o Management d'équipe (stagiaires, services civiques, apprentis). - Programmation et évaluation : o Élaboration d'un programme annuel d'animations variées. o Mise en place d'outils d'évaluation de la satisfaction des usagers. - Veille professionnelle : o Suivi des nouveautés en matière de jeux et des tendances ludiques. - Développement de projets : o Recherche de financements pour des projets innovants. Compétences spécifiques : - Pédagogie : Capacité à expliquer les règles de jeux et d'animer des ateliers ludiques. - Connaissance du développement de l'enfant : Compréhension des étapes du développement et proposition de jeux adaptés. - Maîtrise des outils numériques : Utilisation de logiciels de gestion de ludothèque et d'outils de communication digitale. - Sens du relationnel : Aptitude à créer un climat de confiance et à développer des partenariats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
ou 24h - Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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