Vos missions : - sociales : rédiger les contrats de travail et gérer toutes les procédures liées à l'embauche et aux fins de missions, assurer la gestion administrative du personnel : suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels, veiller à la mise à jour et à l'application de la législation du travail. - comptables : effectuer le paiement des fournisseurs, saisir la comptabilité de POL et de ses sections, élaborer des tableaux de bord mensuels (ventes et charges), échanges réguliers avec des bénévoles. - administratives : apporter une aide administrative : rédaction de conventions, courriers, comptes rendus...., organiser et gérer les documents administratifs : classement, archivage, assurer les relations avec certains fournisseurs, gérer le stock et l'approvisionnement. Vous devez maitriser les outils bureautiques (excel, word, logiciels de comptabilité) Prérequis : une première expérience dans un poste similaire est demandée, avoir des connaissances en droit du travail et en gestion du personnel, avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous bénéficierez d'une prime d'astreinte, de tickets restaurants, indemnités kilométriques selon le lieu d'habitation, prise en charge à 100 % de la complémentaire santé "base". Poste à pourvoir au 1er avril 2025