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Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance Micro-crèche Melesse (H/F) 35 - MELESSE
Offre n° 188NVSW
Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance Micro-crèche Melesse (H/F)
35 - MELESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins : - L'observation et l'écoute sont vos alliées pour adapter votre accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Réaliser les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... Vous avez un rôle d'accompagnement à la parentalité : - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents vous permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Vous êtes convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de votre équipe. - Travailler en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Faire des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à votre équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation : - Réflechir en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Co-construire et mettre en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Profil recherché : - Une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Plusieurs postes à pourvoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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