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Chef d'équipe en désenfumage (H/F) 57 - PHALSBOURG
Offre n° 188NVXP
Chef d'équipe en désenfumage (H/F)
57 - PHALSBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métré éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien) - Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié - Encadrer une équipe de monteur - Organiser le travail quotidien et répartir les tâches - Participe à la formation des nouveaux arrivants Sécurité : - Assure sa propre sécurité et celle de son équipier - Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site - Rédige s'il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention - A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait - A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement) - Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel - Emet ses besoins à sa hiérarchie - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Applique les consignes internes Supervision des travaux : - Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage. - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. Communication et reporting : - Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards. - Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques. Des déplacements fréquents sont à prévoir. PROFIL RECHERCHE: - Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien) - Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique CE QUE NOUS PROPOSONS: - Type de contrat: CDI - Horaires : Temps plein - Rémunération: selon profil + 13ème mois - Panier repas - CSE - Compte Epargne temps - Prime de déplacement - Participation/intéressement - Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtementCette compétence est indispensable
- Déposer un revêtement
- Sécher les surfaces
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
ESSEMES SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l?installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l?entreprise. Pour plus d'information consulter notre site internet www.essemes-services.com Mme Maya ATANASOVA
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