Le recrutement d'un chargé de projet Open Project contribue à la réalisation du COMP sur le volet transition écologique et développement soutenable. En effet, le chargé de projet aura pour mission de constituer une base de données grâce à l'outil Open Project, utilisé par l'UCA pour sa gestion de projets. Son objectif sera de permettre aux directions et services de l'université de remplir de manière coordonnée les indicateurs et jalons des 7 plans, schémas et labels (plan égalité, plan de mobilité, schéma directeur développement durable, vie étudiante, handicap, label DDRSE, Atypie Friendly) que la Direction de la Vie Universitaire RSE (DVU-RSE) déploie pour le compte de l'UCA. Situé à l'interface des pôles qui composent la DVU-RSE, le ou la chargé(e) de projet aura pour mission, sous l'égide hiérarchique de la Directrice de la DVU-RSE, de structurer l'architecture opérationnelle dans Open Project permettant un suivi intégré de l'ensemble de ces projets. Au sein de l'université, le ou la chargé(e) de projet sera en lien avec l'ensemble des directions et services de l'UCA et de l'Alliance UCA impliqués dans le déploiement opérationnel des schémas, plans et labels RSE sur l'ensemble des campus universitaires. ACTIVITES ESSENTIELLES : Appui administratif transverse - Structurer l'architecture interne à l'outil Open project - Saisir des données propres à chaque plan, schéma et label - Participer aux réunions et groupes de travail permettant de suivre les différents plans, schémas et labels - Construire un vadémécum d'utilisation à destination des directions et services qui auront à saisir des données de mise à jour et de suivi. Formation - Former les personnels de la DVU-RSE au pilotage de l'outil - Former les personnels référents pour la mise en oeuvre des plans, labels et schémas dans les directions et services de l'UCA et de l'Alliance UCA COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance de l'Université et de son organisation, de ses instances de gouvernance - Maîtrise de l'usage et des architectures des systèmes d'information Compétences opérationnelles : - Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Gérer les priorités - Utiliser des techniques de communication (oral, écrit) - Développer des capacités rédactionnelles (synthèse, comptes-rendus, rapports, documents) - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Utiliser les logiciels de bureautique (suite Office) Compétences comportementales : - Sens du relationnel - Aptitude au travail en équipe - Capacités d'initiatives et d'autonomie - Savoir rendre compte - Sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité et réactivité - Sens de la logique PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Bac + 3 - Domaine de formation : gestion de projets SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : base INM 395 soit entre 2094.50 € Brut et 2244.50 € Brut (en fonction de la reprise d'ancienneté) - 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base hebdomadaire 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 16/03/25 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail