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Directeur/trice ALAE/ALSH centre ville 35h en CDI (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 188PDKX
Directeur/trice ALAE/ALSH centre ville 35h en CDI (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
À propos du poste: Nous recherchons un directeur ou une directrice d'ALAE et ALSH en centre ville de Toulouse pour superviser et coordonner les activités éducatives et récréatives destinées aux enfants sur 35h/semaine. Une équipe se composant d'un adjoint et de 7 animateurs dynamiques et motivés vous attendent pour organiser et mettre en place des projets et activités pour les enfants. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, en veillant à offrir un environnement sûr, stimulant et enrichissant pour les enfants. Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques de l'ALAE/ALSH adaptés au développement de l'enfant - Organiser et superviser les activités ludiques, sportives et culturelles - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer une équipe de 7 animateurs et animatrices, en favorisant le travail collaboratif - Gérer l'administration quotidienne de l'ALAE et de l'ALSH, y compris la planification des horaires et la gestion des ressources matérielles - Évaluer les besoins des enfants et adapter les activités en conséquence Profil recherché: - Diplôme: BPJEPS complet ou diplôme équivalent - Connaissance du développement de l'enfant - Compétences en management d'équipe - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute Type d'emploi : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 15.8 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
VITO'SPORT ET LOISIRS
10 à 19 salariés
Mme Vito'sport et loisirs Association
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