AYLF Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif ou Éducateur spécialisé F/H au sein du service Espace Rencontre situé à Abbeville. L'espace rencontre de l'AYLF encadre le droit de visite en un lieu neutre, sécurisé et gratuit, encadré par des professionnels pour qu'un parent puisse rencontrer son enfant quand il n'en a pas la résidence ou quand les relations sont difficiles et conflictuelles. Cette démarche privilégie un apaisement des tensions ainsi qu'une recherche de confiance et de sérénité dans les échanges. Le poste à pourvoir est un poste à temps partiel (85%) en contrat à durée indéterminé. Missions : - Accueil et médiation : Organiser les rencontres parent-enfant en veillant à ce que chacun se sente en sécurité et écouté. Accueillir les enfants et les parents séparément, instaurer un climat de confiance pour faciliter des échanges sereins. - Encadrement des droits de visite : Assurer la bonne gestion des visites, notamment en cas de situations sensibles, pour garantir des retrouvailles apaisées. - Accompagnement individuel et écoute : Entendre chaque parent séparément pour libérer la parole, comprendre leur histoire familiale et les accompagner vers des relations apaisées. - Observation et soutien relationnel : Observer les interactions pour évaluer le bien-être de chacun et renforcer la relation parent-enfant. Collaborer avec un psychologue pour garantir un suivi personnalisé. - Suivi et coordination : Rédiger des rapports de fin de visite, échanger régulièrement avec l'équipe, et contribuer à l'organisation du service pour un accompagnement optimal. - Engagement bienveillant : Créer des moments festifs, renforcer la confiance et l'autonomie parentale dans un cadre respectueux et sans jugement. Profil recherché : Diplômé(e) en travail social, psychologie ou domaine équivalent, vous avez une expérience auprès des familles et faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'une grande capacité à gérer les situations sensibles. Le permis B est indispensable car vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le département. Avantages et rémunération : - La rémunération est calculée selon votre profil et la convention collective du 15 mars 1966 - Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération - En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).