Gestionnaire Recrutement et RH H/F (H/F) 77 - THOMERY
Offre n° 188PFXG
Gestionnaire Recrutement et RH H/F (H/F)
77 - THOMERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un ou une Gestionnaire Recrutement et RH. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez le processus de recrutement et diverses missions à la charge du service RH. Vos missions sont de : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing de candidats, tri et sélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens de recrutement, rédaction de comptes-rendus, suivi des candidatures.) - Participer à la communication et à la promotion de la marque employeur - Gérer les relations avec les sociétés d'intérim et les cabinets de recrutement - Suivre les contrats des intérimaires - Suivre et mettre à jour les indicateurs du service Ressources Humaines - Participer à la gestion administrative du personnel - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'évènements internes Vous maîtrisez : - Les techniques de recrutement - L'utilisation de plateformes de recrutement et réseaux sociaux - La langue française - Les outils informatiques RH et bureautique Profil : Si vous avez une formation Bac+2/3 (ou une expérience significative) en ressources humaines ou administrative avec un minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de notre équipe. Une grande rigueur, le sens de l'organisation, le dynamisme, l'autonomie, la discrétion, l'esprit d'équipe et l'aisance relationnelle sont les compétences que nous recherchons pour ce poste. Nous vous proposons un salaire brut entre 32 et 36 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages collectifs : participation, intéressement, plans d'épargne (PEE et PERCOL), mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur), contrat de 35 h avec semaines de 4/5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT), télétravail possible, congés supplémentaires. dans un environnement de travail agréable et moderne. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 8D dans la Convention Collective de la Métallurgie).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
Employeur
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