Offre n° 188PGKN
Gestionnaire de paie (F/H)

Actualisé le 24 février 2025

Au sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale. Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les acomptes, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie... Ce poste est à pourvoir dès que possible avec préavis possible. Soit une rémunération sur 12 mois sur 38h20 hebdomadaire avec acquisition de RTT, en présentiel.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

38H20 Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents ressources humaines

Compétences

Gestion de la paieCette compétence est indispensable
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

20 à 49 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Marjorie CHAMARD-SABLIER

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