l'Unité d'Enseignement Maternelle permet de scolariser d enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par l'Institut-médico-éducatif (IME) , implanté dans l'école maternelle Jean ZAY de Châteauroux. L'éducateur de jeunes enfants intervient dans l'école, en collaboration étroite avec l'enseignante pilote du dispositif pour aider chaque enfant à devenir élève. L'UEMA a pour objet principal de mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de moduler les temps individuels et collectifs s'inscrivant dans les programmes de l'Éducation Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Participer à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue et les mettre en œuvre ; Expertiser les besoins et préconiser les actions nécessaires ; Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes-rendus de ces évaluations ; Assurer le partenariat nécessaire pour la qualité d'accompagnement ; Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service ; Assurer l'accompagnement sur le temps des inclusions des élèves de l'UEMA dans les classes ordinaires. Vous possédez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou spécialisé ; Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Rémunération : coefficient minimum de 434 de la CCN66 18 jours de congés trimestriels selon la CCN66 en complément des congés annuels. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;