- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Deux-Sèvres
- Détail de l'offre 188PHTQ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Deux-Sèvres
- Détail de l'offre 188PHTQ
Responsable service collecte déchets (H/F) 79 - STE EANNE
Offre n° 188PHTQ
Responsable service collecte déchets (H/F)
79 - STE EANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Sous l'autorité de la responsable du pôle déchets, la/le responsable du service collecte a notamment pour mission d'organiser l'activité de la collecte des déchets (ordures ménagères et recyclables), et d'en assurer le bon fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner, organiser l'activité de la collecte et la gestion des équipes sur le terrain - Encadrer l'équipe d'une vingtaine d'agents de collecte de Sainte-Eanne (chauffeurs, chauffeurs-ripeurs, ripeurs) permanents et occasionnels : planifier, organiser le travail, et évaluer l'activité de l'équipe - Coordonner l'équipe de Saint-Pardoux (5 agents) en lien avec l'adjoint au responsable de service - Assurer la gestion au quotidien et la continuité du service public de ramassage des ordures ménagères : gestion des congés, des remplacements, suivi de collecte, entretiens - Faire appliquer et contrôler la bonne application des consignes de travail et des règles en matière d'hygiène et de sécurité (port des EPI, contrôle des permis, .) - Assurer la formation et l'information des agents aux procédures internes - Sensibiliser les agents sur la qualité de tri des déchets collectés - Assurer le bon le fonctionnement de la collecte et contribuer à la qualité du service - Assurer, en lien avec l'adjoint au responsable de service, l'interface avec les communes sur les problématiques de collecte - Gérer les demandes d'information et les réclamations des usagers - Réaliser régulièrement des contrôles "terrain" de la qualité des collectes - Suivre l'entretien des équipements matériels et bennes à ordures ménagères - Utiliser le système de géolocalisation et de gestion des circuits de collecte, participer à l'optimisation des circuits de collecte dans une démarche d'amélioration continue - Suivre les indicateurs d'activité et compléter les tableaux de bords afférents - Contribuer à la mise à jour du règlement de collecte - Mettre en œuvre les projets concernant la collecte - Participer à l'amélioration et à l'optimisation des collectes, à la collecte en apport volontaire (déploiement d'abris bacs), à la collecte des biodéchets - Participer aux groupes projets du service - Emettre des avis techniques dans le cadre du développement d'un projet, apporter des éléments d'aide à la décision et proposer des améliorations et solutions techniques Niveau CAP/BEP ou expérience significative sur le poste. Faire parvenir votre candidature directement au recruteur CV et lettre de motivation au plus tard pour le 16 mars 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en maintenanceCette compétence est indispensable
- Gérer les conflits internes et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
- MAITRISE DE L OUTIL INFORMATIQUECette compétence est indispensable
- Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariésCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi d'une équipe d'interventionCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Intervention en milieu urbain
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SYND MIXTE HT VAL SEVRE ET SUD GATINE
10 à 19 salariés
Situé dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de la ville de Niort, le Syndicat Mixte à la Carte du Haut Val de Sèvre et Sud Gâtine (SMC) regroupe 47 communes et compte 48 600 habitants. Sa mission principale ? Assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers, au service de ses usagers. Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l'environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents. M. ERIC CUSEY
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)