QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Rigoureux.euse et à l'aise sur le digital, tu saisis les écritures comptables selon les règles du plan comptable et de la comptabilité analytique - Méthodique, tu prépares et réalises les déclarations de TVA - Organisé.e, tu planifies ton travail en respectant les délais - Dans un esprit collaboratif, tu aides à la révision comptable et à la préparation des bilans - Bon communiquant, tu assures la liaison avec l'équipe sur les dossiers, tu contactes les adhérents pour obtenir les factures et les informations nécessaires aux dossiers - A l'aise avec le changement, tu pourras facilement t'adapter aux missions qui pourront évoluer avec l'arrivée de la facture électronique LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG, BTS ACSE, Licence MOA/MEA) * Ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité * Appréciant travailler en équipe Tu es reconnu.e pour ta rigueur et ton adaptabilité. Les relations humaines, la communication et le travail collaboratif sont de véritables moteurs dans ton quotidien. Tu es à l'aise sur l'outil informatique et tu as une appétence pour le digital. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Hélène de l'équipe RH et un rendez-vous avec Céline, Responsable de l'Agence. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'agence de Ste Gemme, une équipe bienveillante, positive et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause . Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Rémunération fixe + prime de participation Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales 6j/an environ de formation pour une progression constante Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .) Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)