Pour candidater LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en un seul fichier) Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle exploitation maintenance sous la responsabilité du chef d'équipe Electricité, vous réaliserez la maintenance préventive, curative et corrective des installations techniques et plus particulièrement sur les installations électriques Vous serez garant(e) de l'opérationnalité des systèmes par vos contrôles, vos diagnostics, vos relevés et dépannages. Enfin, vous assurerez la traçabilité de vos interventions et ferez remonter les dysfonctionnements, anomalies, bonnes pratiques ou situations dangereuses observées. Missions : Eclairage Public - Maintenance des réseaux, Développement du réseau - Entretien de l'éclairage public - Maintenance des réseaux, Développement du réseau - Entretien de l'éclairage public o Des feux tricolores o Des bornes de marchés o Des installations sportives o Des monuments - Suivi des travaux externalisés Patrimoine Bâti - Dépannage des installations - Entretien préventif des installations - Mise aux normes réglementaires - Entretien préventif des installations - Mise aux normes réglementaires Animation - Assurer la sonorisation des manifestations Missions annexes - Entraide sur réquisition du responsable de service pour renforcer ponctuellement un autre service (déneigement, etc.) Profil recherché Savoir - BTS Electrotechnique souhaité - A minima BEP ou BAC PRO Electrotechnique ou expérience significative - Formation électrotechnique - Connaissances des installations et protections électriques - Maîtrise des référentiels techniques / Norme NF C17-200 et NF C15-100 - Titulaire des habilitations nécessaires (TST, travaux en hauteur) - Connaissance WORD ET EXCEL - Permis V.L Savoir-faire - Connaissances des normes et réglementations - Connaissances des règles de sécurité (EPI) - Connaissances des systèmes de régulation - Habilitation électrique Savoir être - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Sens du service public, respect du devoir de confidentialité - Rigueur, ponctualité, assiduité, - Dynamisme, réactivité, sens de l'initiative, sens de l'organisation Contraintes et spécificités du poste - Périodes d'astreinte (semaine 24 h /24) - Disponibilités (sonorisation évènements, jours fériés) Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Chèques vacances (participation de 50% minimum) - Régime indemnitaire RIFSEEP - ARTT