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Adjoint(e) logistique (H/F) 12 - PONT DE SALARS
Offre n° 188PMGP
Adjoint(e) logistique (H/F)
12 - PONT DE SALARS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2025
L'adjoint(e) logistique a pour mission principale la mise en œuvre de l'organisation logistique de l'établissement. Vous devez posséder de solides connaissances en informatique. Liaison hiérarchique : - Vous dépenderez hiérarchiquement des responsables de l'établissement et du Secrétaire général. - Vous mettrez en œuvre les directives données et rendrez compte de votre travail et de l'activité de l'établissement. - Vous aurez un lien hiérarchique sur les équipes éducatives afin de faire appliquer l'organisation de l'établissement. Missions : - Etablir l'organisation générale de l'établissement : - Rédaction des feuilles organisationnelles de la journée Transport Emploi du temps Rendez-vous Temps de vie collective (repas - animation - FLE.) - Rédaction des feuilles de route pour le prestataire - Etablir l'organisation des activités : - En interne : Aide à la construction d'atelier - d'activité - de projet - de séjour Programmation Mise à jour du planning mensuel - Les activités sportives : Gestion des licences Gestion des emplois du temps des entrainements / match - Commander les repas au centre et réalisation d'un tableau prévisionnel - Faire des achats pour le service et les jeunes - Gérer les stocks : - Hygiène - Trousseau accueil - Participer aux réunions de l'établissement : - Co-animation de celles-ci - Co-rédaction des comptes-rendus - Préparer la logistique des accueils : - Préparation du kit accueil - Préparation du dossier administratif (papier / informatisé) - Information à l'équipe technique de l'accueil - Superviser et mettre en forme les documents de l'établissement : - Classeur transport - Tuto autonomie - Occasionnellement accompagner les jeunes sur des rdv - Occasionnellement réaliser des petits travaux de secrétariat, de comptabilité de bilans statistiques. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation - Poste à pourvoir dès la mi-avril/début mai pour une durée de 5 mois minimum en raison d'un congé maternité pouvant évoluer sur un congé parental. - Salaire en fonction du diplôme sur la grille correspondante de la CCN66 sans internat + 35 points pour la fonction d'adjoint logistique. - Vous travaillerez du lundi au vendredi et occasionnellement les samedis ou dimanches et les jours fériés.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille correspondante de la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents culture générale Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DES
20 à 49 salariés
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