Moniteur en MFR ( services à la personne) (H/F)

Moniteur en MFR ( services à la personne) (H/F) 47 - BARBASTE

Offre n° 188PRXJ
Moniteur en MFR ( services à la personne) (H/F)

47 - BARBASTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2025

La MFR du néracais recrute un moniteur Vous avez la capacité d'enseigner les matières en lien avec le service aux personnes et aux territoires ainsi que la petite enfance. Vous pouvez dispenser des enseignements en termes : - Economie sociale et familiale ( ESF) - Aménagement du cadre de vie - Biologie humaine - Cadre legislatif des prestations de la sécurité sociale ( niveau de base) - Soins aux personnes ( change de la personne dépendante, aide à la toilette, change du bébé,...) - ... Vous avez la volonté de transmettre le savoir " autrement" par une pédagogie intégrative liée aux expériences socio-professionnelles des jeunes. Vous avez la volonté de vous investir dans une structure associative qui relève de l'économie sociale et solidaire. Au-delà des apprentissages techniques et théoriques, vous avez la volonté d'aider les jeunes dans la construction de leur personnalité, leur projet professionnel et en tant que futur citoyen. Vous appréciez la démarche projet et souhaitez en construire et en faire vivre aux jeunes Vous participez activement au rayonnement de la MFR sur son territoire afin de répondre aux besoins des jeunes et du territoire. Contrat de 35 heures annualisées. Salaire selon grille conventionnelle. Présence sur site du lundi au vendredi et parfois le samedi

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1901.0 Euros à 2001.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aménager un poste et les conditions de travail
  • Animer un atelier à thème
  • Animer un conseil pédagogique
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Conception de programmes de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Concevoir un programme d'orientation
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Organiser un recrutement
  • Pratique de langues étrangères
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Réaliser une veille documentaire
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation en présentiel
  • Techniques de formation individuelle
  • Techniques de formation à distance
  • Techniques pédagogiques
  • Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAISON FAMILIALE DU NERACAIS

20 à 49 salariés

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