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Coordinateur/trice du volet prévention de la perte d'autonomie & (H/F) 69 - ST GENIS LAVAL
Offre n° 188PSFP
Coordinateur/trice du volet prévention de la perte d'autonomie & (H/F)
69 - ST GENIS LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Missions principales : Dans le cadre de la Loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV), la mission du coordinateur du volet prévention de la perte d'autonomie et de la vie sociale s'inscrit dans une approche globale de la personne ayant pour finalité la prévention des risques, la préservation et la stimulation des capacités de la personne accueillie, sur les deux résidences autonomie Le Colombier & Les Oliviers. Il participe activement à la dynamique de vie des résidences, afin de : - faciliter la communication, les rencontres et le développement du lien social, - dynamiser la participation des usagers à la vie des résidences et à la vie locale, - encourager l'expression, la citoyenneté et la transmission, - soutenir l'autonomie et la créativité, - favoriser le bien vieillir. Pour ce faire, le coordinateur du volet prévention de la perte d'autonomie et de la vie sociale, en lien avec la direction du pôle seniors, élabore et assure la mise en œuvre d'un projet commun aux deux résidences autonomie, dans le respect des orientations fixées par le projet d'établissement, sur des thèmes définis comme prioritaires par la conférence des financeurs. 1) Coordination du volet prévention de la perte d'autonomie 2) Coordination de la vie sociale 3) Gestion administrative et logistique Compétences relationnelles : bienveillance, écoute active, empathie, capacité à travailler en équipe. - Compétences pédagogiques : adaptation, capacité à animer des groupes et à transmettre des connaissances. - Compétences organisationnelles : autonomie, méthodologie de projet et travail collaboratif, rigueur, sens des priorités. - Compétences en animation : créativité, dynamisme, force de proposition, sens de l'initiative. - Connaissances en gérontologie : compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées. - Maîtrise des outils bureautiques : pour la gestion administrative et la communication. Cadres d'emplois : Auxiliaires de soins ; Agents sociaux (catégorie C) et Aide-soignant (catégorie B) Formations : Diplôme d'État d'Aide-Médico-Psychologique (DEAMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) et/ou Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) + Formation souhaitée d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou formation complémentaire en gérontologie + Formation en animation de type Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ou Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou Expérience en animation de 2 ans minimum PSC1 Permis B requis Expérience : 2 ans minimum Temps de travail : 37 heures annualisées ; 11 jours de RTT maximum / an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : grille salariale/primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Diplômes d'EtatCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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