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Chargé / Chargée d'accueil touristique (H/F) 14 - PORT EN BESSIN HUPPAIN
Offre n° 188PTHM
Chargé / Chargée d'accueil touristique (H/F)
14 - PORT EN BESSIN HUPPAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Accueillir, informer et orienter les clients (membres, visiteurs, groupes, entreprises...) avec professionnalisme et convivialité Gérer les réservations de départs, les abonnements et les différentes prestations du golf (stages, compétitions, événements...) Assurer la vente et l'encaissement des services et produits (green-fees, boutique) Contribuer à l'organisation et à la gestion des compétitions et événements Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients en offrant un service personnalisé Excellent relationnel et sens du service client Bonne maîtrise de l'anglais Bonne organisation et rigueur administrative Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Intérêt pour le golf et/ou expérience dans l'univers du sport et du tourisme (un plus) Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Prise de poste le 20/03. Horaires hebdomadaires 30h (8h30 - 17h) en hiver et 40h en été (8h-17h ou 10h-19h) Jours de congés: vendredi et samedi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1812.0 Euros sur 12.0 mois
- Tickets resto et mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - 1 saison exigée accueil/réceptionCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Vendre une prestation ou un produitCette compétence est indispensable
- Caractéristiques de l'offre touristique
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
SARL DU GOLF DUPONT ET FILS
10 à 19 salariés
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