L'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de Gestionnaire délégué(e), sur poste définitif à compter du 15/03/2025 au sein du Lycée Pierre-Paul Riquet à SAINT-ORENS jusqu'au 31/08/2025. Le/la gestionnaire délégué(e) assure, sous l'autorité et au nom du secrétaire général, tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, comptable, matérielle, logistique de l'EPLE et la gestion des ressources humaines qui s'y rattache. A ce titre, il/elle assiste et conseille le secrétaire général dans l'un des domaines de gestion et exerce ses missions aux moyens d'outils informatiques qui structurent l'activité. Activités principales : -Seconder et conseiller le secrétaire général de l'EPLE dans l'un des domaines de gestion (gestion administrative, matérielle ou comptable) ; -Coordonner l'activité sous l'autorité du secrétaire général, dans l'un des domaines de gestion ; -Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d'établissement dans toutes ses dimensions (administrative, juridique, financière, matérielle, logistique, RH) ; -Seconder le secrétaire général dans l'expertise et le conseil auprès du chef d'établissement en matière financière ; -Élaborer, exécuter un budget ; -Participer au pilotage financier et assurer la comptabilité d'un ou plusieurs EPLE sous l'autorité du secrétaire général d'EPLE - agent comptable ; -Contribuer à assurer l'évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l'établissement d'affectation ou d'autres établissements ; -Participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique et assurer le contrôle de gestion ; -Assurer un rôle d'information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité ; -Assurer la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien des locaux et maintenance ; -Encadrer les personnels administratifs et techniques ; -Participer à la mise en œuvre du dispositif de maitrise des risques comptables et financiers de l'établissement dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics. Poste non logé. Conditions particulières d'exercice : Possibilité de recevoir de l'agent comptable une délégation en qualité de fondé de pouvoir. Poste non logé. Profil recherché : COMPÉTENCES PRINCIPALES : -Maitrise des règles et techniques de comptabilité budgétaire, du droit public et des marchés publics ; -Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d'informations, aisance avec les environnements applicatifs de gestion ; -Bonne connaissance du système éducatif, de ses enjeux et des modes de fonctionnement des administrations publiques ; -Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de restauration collective ; -Aptitude à la conduite du changement, en lien avec le développement durable, la dématérialisation, la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles organisations ; -Dimension managériale, aisance relationnelle ; -Aptitude à la conduite de négociations ; -Rigueur, sens de l'organisation.