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Responsable de salle (H/F) 21 - ST AUBIN
Offre n° 188PTWQ
Responsable de salle (H/F)
21 - ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Le (la) Responsable de Salle en Hôtellerie Restauration assure le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Il/ elle organise l'ensemble de la salle. Il/ elle coordonne l'activité de son équipe, collabore avec le chef de cuisine et le responsable d'Etablissement pour l'élaboration des produits (cartes, menus, .), dans un souci permanent de la satisfaction du client Il/ elle assure la prise en charge du client et des ventes : -Gestion des réservations individuelles et de groupe. -Accueil du client au restaurant. -Conseil dans le choix des plats. -Rédaction d'un bon de commande. -Traitement d'une réclamation ou demande particulière. -Présentation de la note et encaissement. -Développer des supports de communication -Maitrise des outils de communication -Mise en valeur des produits et des locaux Organisation et réalisation du service : -Mise en place de la salle conforme aux réservations. -Gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : nappes, couverts, décoration, vin, alcool, café. -Réalisation du service en salle -Coordination entre les différents services Animation d'équipe : -Gestion du planning horaire du personnel -Planification de son travail et de celui de son équipe -Animation d'équipe -Participation au recrutement et à la formation. Idéalement intéressé(e) par l'œnologie 2 jours de congés consécutifs en semaine Travail en coupure
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.6 Euros
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents service salle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
Restaurant PROSPER
6 à 9 salariés
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