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Travailleur.e social.e (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 188PWMT
Travailleur.e social.e (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
La Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence des Côtes d'Armor - ADSEA22, 4, rue des Gallois 22000 SAINT BRIEUC, recherche : - un-e travailleur-se social-e à temps partiel, soit 0.70% ETP, en CDD jusqu'au 5 mars, avec prolongation probable, pour son service en charge de la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE). Au sein d'une équipe interdisciplinaire, et sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous serez amené-e à réaliser l'évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de l'autorité judiciaire. Cette mission implique de recueillir auprès des familles et de leurs environnements les éléments permettant d'objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s), de caractériser la nature du danger ou du risque encouru par eux, et de préconiser, si nécessaire, des actions pour faire évoluer la situation du mineur concerné. Profil recherché : Un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de service social est exigé. Une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout incontestable, ainsi que des compétences rédactionnelles éprouvées. Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser CV et lettre de motivation à l'adresse ci-dessus ou par courriel à l'adresse mail indiquée en bas de l'offre. Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE éducateur spécialisé ou DE ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener une enquête sociale
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE
10 à 19 salariés
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