Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu d'exercice de la fonction : 56000 Vannes La société BECOME56 (Bureau d'étude coopératif pour la maîtrise de l'énergie 56) est un bureau d'ingénierie en matière de maitrise et de production d'énergie dans la construction de logements et bâtiments tertiaires. Avec plus de 22 ans d'existence, la société entretient des relations historiques avec les prescripteurs, les architectes. Nous fonctionnons en tant que SCOP (Société Coopérative et Participative), un modèle qui valorise la collaboration et l'engagement de nos salariés dans la vie et les décisions de l'entreprise. L'équipe à taille humaine cherche aujourd'hui à accueillir un chargé d'études confirmé au pôle électricité en CDI. Description du poste : Sous la responsabilité d'un Chef/fes de projets, et en collaboration avec les responsables de pôles, vos principales missions seront : Garant de la qualité de la production des études tertiaire (Respect des délais, maîtrise des coûts, qualité des études.) Garant du Suivi des travaux Manageur d'équipe du pôle électricité Ce poste est particulièrement adapté à une personne ayant une solide expérience dans le domaine de l'électricité, une capacité avérée à gérer des équipes, et un fort sens des responsabilités. Aptitudes requises : Savoirs et connaissances professionnelles : - Maîtrise des normes électriques - Connaissance des méthodologies d'études électriques et des outils spécifiques, - Bonne compréhension des processus de suivi de travaux en électricité. Savoir-faire : - Piloter une équipe technique (répartition des tâches, accompagnement, montée en compétences). - Gérer les priorités en cas de contraintes ou d'imprévus. Savoir-être : - Être un leader motivant et inspirant pour l'équipe - Prioriser efficacement les tâches et gérer les échéances multiples. - Disponibilité et goût pour les valeurs et la vie coopérative (SCOP). Profil : Diplôme en Electricité et Electronique (Bac+2 à Bac+5) Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Caneco, etc.) Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : - Une politique de partage des résultats (accord d'intéressement et de participation), - WII-SMILE, primes vacances, Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance. Merci de transmettre votre candidature à d.garin@become56.fr