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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 06 - NICE
Offre n° 188QGTH
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Pour notre Association La Semeuse Secteur : Nice Établissement : La Semeuse Lieu de travail : EVS La Condamine CONTRAT : 1 CDI POSTE : RESPONSABLE d'ACM RÉMUNÉRATION : 2160.59€ bruts mensuels. MISSIONS : Mise en mise en œuvre du projet éducatif de l'association, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique Gestion, organisation et animation d'ACM petite enfance et enfance Pilotage et management d'une équipe d'animation Recrutement des animateurs en lien avec le Chef d'établissement Gestion de la sécurité, de l'hygiène des locaux, matériels et biens de l'association Sécurité affective et physique des enfants ACTIVITÉS & TÂCHES PRINCIPALES : Pilotage de projets d'animation, d'actions éducatives ou de démarches pédagogiques Mise en place d'actions innovantes Animation des réunions d'équipe d'ACM Formation des animateurs Gestion administrative d'ACM Élaboration, planification, organisation et planification de séances d'animation et d'activités ludiques, artistiques ou manuelles. Mise en œuvre et encadrement des activités de l'EVS tels que l'aide aux devoirs, le projet CLAS, la parentalité et les animations vie locale selon le profil. COMPÉTENCES REQUISES Sens de l'organisation et rigueur, Sens des responsabilités, Respect des délais et des échéances Qualité de relation avec l'équipe et le public Sens de l'initiative et autonomie Écoute, sens du dialogue, Sens de l'autorité, pédagogue Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupes Capacité de repérage, d'analyse, et de compréhension des difficultés ou des problèmes Connaissance de la réglementation sur l'accueil des enfants et des jeunes, des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité Connaissance de base en psychologie et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent... Maîtrise des outils bureautiques DIPLÔMES REQUIS : - BEPJEPS ou diplôme de l'animation ou du secteur sanitaire et social de niveau équivalent et permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs. - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI : - Contrat à Durée Indéterminée de 35h hebdomadaire - Agent de maîtrise, groupe D de la convention collective ECLAT - Salaire mensuel brut à l'indice de 305 points de la convention collective ECLAT soit un salaire de 2160,59 € brut/mois (au 01/01/2025 et hors prime de reconstitution de carrière). CONTACTS : Pour postuler, vous voudrez bien faire parvenir un CV et une lettre de motivation - Par courrier à Monsieur le Directeur, LA SEMEUSE 2 montée auguste kerl 06300 nice ou - Par mail : à secretariat @lasemeuse.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.59 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LA SEMEUSE
20 à 49 salariés
Créée en 1904, La Semeuse est une association à but non lucratif agréée d éducation populaire dont les missions s exercent dans les domaines éducatifs et sociaux. En 2019, elle a regroupé 4 851 membres, a mobilisé plus de 200 bénévoles, a été au service de plus de 44 000 usagers sur ses établissements. Mme Eva Bonnet
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