Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Sarlat recrute un(e) Aide-soignant(e). Vous intervenez au domicile des personnes accompagnées et exercerez les missions suivantes en collaboration et sous la responsabilité de la responsable de service : - Assurer des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. - Accompagner quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap. Les activités principales : - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aider à la toilette, à l'habillage, stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne, assurer la mobilisation, les déplacements et l'installation de la personne accompagnée, aider à la prise de médicaments, etc.. - Réaliser les activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier, - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accompagnée pour son bien-être, - Apporter un soutien psychologique et relationnel, - Informer et accompagner l'entourage dans la prise en charge de la personne accompagnée, - Effectuer la liaison entre les personnes accompagnées, le service et les différents intervenants, - Réaliser la traçabilité des actions effectuées : logiciel patients, gestion numérisée par smartphone, cahier de transmissions, mails aux responsables, - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition, - Communiquer avec les personnels des autres services, les personnes accompagnées et leur famille. Vous travaillez au domicile des personnes accompagnées avec le véhicule de service. Les horaires de travail : 7 H 30 à 13 H 00 ou exceptionnellement 14 H 30 à 20 H 00. Vous avez impérativement le diplôme d'état d'aide-soignant(e) et le permis B. Rémunération comprenant : indemnité Laforcade + Ségur 2, reprise ancienneté, majoration de dimanche, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, contrat de prévoyance et œuvres sociales.