Gestion et coordination du chantier : Planification des travaux : Organiser et établir un planning détaillé pour chaque phase du chantier, en fonction des priorités et des délais. Coordination des équipes : Encadrer et diriger les équipes de travailleurs (ouvriers, artisans, sous-traitants) sur le chantier en fonction des compétences spécifiques nécessaires pour chaque tâche. Gestion des sous-traitants : Suivre et coordonner les sous-traitants (électriciens, plombiers, maçons, etc.), vérifier la qualité de leur travail et s'assurer qu'ils respectent les délais. Suivi de l'avancement des travaux : Contrôler régulièrement l'avancement des travaux sur le terrain et ajuster les plannings si nécessaire. 2. Supervision des travaux de construction : Surveillance de la qualité : Garantir que les travaux sont réalisés conformément aux plans, aux spécifications et aux normes de qualité en vigueur. Vérification des matériaux : Contrôler la conformité des matériaux livrés et s'assurer de leur bonne utilisation dans les travaux. Faire en sorte qu'ils soient stockés correctement pour éviter les détériorations. Contrôle de la conformité aux normes de sécurité : Vérifier que les règles de sécurité sont respectées sur le chantier, tant pour les ouvriers que pour les équipements. Mettre en place des dispositifs de protection et s'assurer que les équipements sont en bon état. 3. Suivi administratif et gestion de la documentation : Rédaction des rapports : Tenir des comptes-rendus réguliers sur l'avancement du chantier, les problèmes rencontrés, les ajustements nécessaires, etc. Gestion des documents techniques : S'assurer que les plans de chantier, les notices techniques, et les documents administratifs (certificats, rapports d'inspection) sont à jour et accessibles à tous les intervenants. Gestion des contrats et des devis : Superviser l'élaboration des devis et des contrats pour les travaux effectués par les sous-traitants et les fournisseurs. Suivi des commandes et des stocks : Gérer les approvisionnements de matériaux et s'assurer que les livraisons arrivent dans les temps. 4. Gestion des ressources humaines et des équipes : Gestion des équipes sur le terrain : Répartir les tâches et assurer une bonne organisation entre les différents corps de métier, tout en veillant à la bonne entente au sein de l'équipe. Suivi des horaires et des congés : Veiller à ce que les ouvriers respectent les horaires de travail, gérer les absences et les congés. Formation et sécurité : Former les ouvriers aux bonnes pratiques et aux mesures de sécurité, ainsi qu'aux techniques spécifiques au chantier. S'assurer que tout le monde porte les équipements de protection nécessaires. 5. Gestion de la sécurité et du respect des normes : Respect des normes de sécurité : Assurer la mise en place et le suivi des protocoles de sécurité sur le chantier (signalisation, protections collectives et individuelles, etc.). Prévention des risques : Identifier les risques potentiels sur le chantier (accidents, conditions météorologiques difficiles, problèmes d'outils) et prendre des mesures préventives pour les limiter. Contrôle des installations de chantier : Vérifier que les installations temporaires (bureaux, sanitaires, points d'eau) sont conformes et fonctionnelles. 6. Suivi budgétaire et financier : Gestion des coûts : Contrôler que le budget alloué au chantier est respecté, gérer les dépenses imprévues et identifier des solutions pour rester dans les limites financières. Suivi des dépenses : Vérifier la facturation des matériaux, des sous-traitants et des autres prestations, et s'assurer de la conformité avec les devis et les contrats. Optimisation des coûts : Trouver des moyens d'optimiser les coûts tout en maintenant une qualité de travail élevée et en respectant les délais. 7. Communication avec les parties prenantes : Relation avec le maître d'ouvrage : Communiquer régulièrem