- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Drôme
- Détail de l'offre 188QQTH
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Drôme
- Détail de l'offre 188QQTH
Chargée de Mission Transition (H/F) 26 - AOUSTE SUR SYE
Offre n° 188QQTH
Chargée de Mission Transition (H/F)
26 - AOUSTE SUR SYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Urgent ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle transition, et avec l'accompagnement de la directrice du pôle, le chargé de mission transition sera en charge des missions principales suivantes : En transverse : - Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ; - Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT. - Recherche de financements - Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement Plus spécifiquement : 1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d'Objectifs Territorial (COT) de l'ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) - en tant qu'outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l'EPCI : - Poursuivre la mise en œuvre du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME : écriture de la feuille de route, suivi de la labellisation Territoire engagé - Articuler les différentes dynamiques engagées : PTE, COT. - Programmer et mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus en matière de transition - Mettre en œuvre des outils de suivi 2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'intercommunalité : - Suivre la réalisation des diagnostics agricole et alimentaire du territoire, notamment le diagnostic général et le diagnostic foncier ; - Identifier les leviers d'actions adaptées au contexte et à la stratégie, et rédiger le programme d'actions - Candidater au niveau 2 du PAT - Poursuivre les dynamiques engagées sur le volet agriculture et alimentation : Plan Pastoral Territorial, Ça bouge dans ma cantine et jardins partagé, instances territoriales partagées 3/ Mettre en œuvre la feuille de route économie circulaire En partenariat avec les acteurs locaux de l'économie circulaire - Accompagner à l'émergence de projets et au développement d'actions axées notamment sur le remploi et la réutilisation - Mettre en œuvre d'actions ou outils de sensibilisation au changement de comportement - Suivi et coordination du Volet Economie Circulaire du Contrat d'Objectifs territorial (COT) - Animation de l'Axe Economie circulaire dans le cadre du programme Territoire d'Innovation en Biovallée (suivi des opérations et des indicateurs, participation aux réunion techniques), à l'échelle de la vallée de la Drôme - Travail en collaboration avec les services déchets et communication / ainsi qu'en partenariat avec le service économie concernant le développement de nouvelle filière 4/ Animer et mettre en œuvre le plan d'action « Consommer autrement », programme de sensibilisation au changement de comportement en matière de consommation sur les thématiques - De l'énergie - Des mobilités - De l'alimentation - Et en lien avec l'animateur spécifique, les déchets Objectifs opérationnels : - Veille et observation sectorielle - Gestion budgétaire : suivi du budget, élaboration de plans de financements - Gestion administrative / Commande publique (application de procédures, rédaction de cahier des charges, analyse d'offres) - Evaluation / Contrôle / Qualité (contrôle et suivi des prestations, évaluation des projets) - Information / Communication / Concertation Compétences générales : - Connaissance avérée et sensibilité aux enjeux de la transition - Connaissance de l'environnement financier et administratifs des thématiques traitées - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Possibilité d'organisation du temps de travail : - Selon le protocole ARTT de la collectivité - Avec une journée de télétravail hebdomadaire autorisé - Réunions possibles en soirée - Cycle hebdomadaire : lundi au vendredi - Véhicule de service de la collectivité pour les déplacements professionnels Transmettre LM et CV à : Monsieur le Président, Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : FPT catég A et selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents écologie - environnement ou développement local
- Bac+5 et plus ou équivalents écologie - environnement ou développement local
Compétences
- Esprit d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Capacité à faire émerger les enjeux territoriaux
- Engagement et imlplication
- Recherche et gestion de la donnée technique
- Rigueur
- SIG souhaité
- Très bonnes qualités rédactionnelles
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCCPS COEUR DE DROME
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.cccps.fr/
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme comprend 14 communes pour environ 17000 habitants.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé de développement commercial (H/F)
ABSRA - 26 - ALIXAN
À propos de nous Créée en 2013, ABSRA SAS est une entreprise innovante regroupant 8 sociétés actionnaires issues de la filière bois en région Auvergne Rhône-Alpes. Ensemble, nous proposons une offre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chef de projet de développement local (H/F)
Fédération Terre de Liens - 26 - CREST
Missions et activités 1. Coordination des Journées Nationales des Bénévoles - Préparation de l'événement (120 personnes attendues) en lien avec le comité de pilotage > finalisation du programme et...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)