CDD de 6 mois - Date de prise de fonctions : 01.04.2025 DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrerez le pôle comptable syndic en place, travaillerez en collaboration avec le gestionnaire syndic et son assistante. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Suivi des arrêtés comptables planifiés chaque trimestre avec le gestionnaire, et en supervision du responsable comptable et du directeur d'agence - Gestion financière et comptable (budgets, comptes individuels et collectifs) dans le respect des règles internes - Rapprochements bancaires, encaissements - Etablissement des décomptes de charges - Placements des fonds récoltés - Saisie des factures - Règlement et contrôle des factures fournisseurs - Renseignements comptables aux clients si nécessaire De plus, - Le contentieux (relances) est assuré par un collaborateur dédié - Dématérialisation intégrale des factures et traitement numérique (Comfact) - Gestion des employés d'immeuble assurée par un service R.H spécialisé - Formations annuelles assurées Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et le relationnel avec les clients. De formation comptable Bac+2 minimum, vous avez déjà une expérience de 3 ans au sein d'un cabinet comptable ou en agence immobilière. Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de la comptabilité. Une formation interne sera assurée pour l'application des procédures spécifiques à la Société. Toutes ces fonctions doivent être exécutées dans le respect des procédures internes. La connaissance du logiciel ICS serait un plus. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE...