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Formateur Paie à Temps plein (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 188RCCJ
Formateur Paie à Temps plein (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Notre centre de formation, situé à Cholet et spécialisé dans les métiers du tertiaire, propose des formations en présentiel avec un accompagnement individualisé. Nous recherchons un Formateur Paie (H/F) à temps plein, pour intervenir auprès d'apprenants sur les titres professionnels de Gestionnaire de Paie et d'Assistant RH. Vos missions seront les suivantes : - Animer des sessions de formation en paie pour un public d'adultes en reconversion professionnelle ou en perfectionnement (12 apprenants maximum en même temps), - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et actualisés en fonction des évolutions législatives et des besoins des apprenants, - Accompagner les participants dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de la paie et à la compréhension des processus associés, - Assurer un suivi individualisé des apprenants et évaluer leurs progrès tout au long de la formation, - Veiller à la qualité de l'enseignement dispensé et à la satisfaction des stagiaires, - Participer à la veille réglementaire et actualiser vos connaissances en matière de législation sociale et de gestion de la paie. Nous recherchons un formateur, spécialisé en paie, avec les qualifications suivantes : - Expérience significative en tant que gestionnaire de paie ou formateur en paie, - Connaissance approfondie des processus de paie et des législations en vigueur, - Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique, - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la paie, - Formation en gestion de paie ou équivalent appréciée, - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation aux besoins des apprenants, - Expérience en compta serait un plus. Notre centre est une SCOP (Société Coopérative et participative) dont 6 salariés sont actuellement associés. Chaque salarié associé dispose d'une voix, les informations liées à la vie de l'entreprise circulent en toute transparence et les décisions stratégiques sont prises collégialement. Un salarié peut devenir associé, s'il le souhaite et avec l'accord de l'équipe associée, après une période d'activité dans l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- PaieCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
- comptabilité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
SARL AVENIR FORMATION CONSEIL
6 à 9 salariés
M. Matthieu JOSELON
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